İnsan Kaynakları Modüllerimiz Hizmetinizde

İnsan Kaynakları Yönetimi bir organizasyonda;

  • Gereken insan kaynağının işe alım sürecinden başlamak üzere planlanması,
  • Çalışan personelin özlük bilgilerinin takip edilmesi,
  • Çalışanın organizasyondaki yerinin belirlenmesi,
  • Eğitimlerin ve kariyer yönetiminin organize edilmesi,
  • Performans değerlerinin takip edilmesi,
  • İzinlerin belirlenmesi ve takibi,
  • Ücretlendirme süreçlerinin takibini ve yönetimini sağlar.

ETA: İnsan Kaynakları modülleri ile organizasyonda yaşanan tüm bu süreçler takip edilebilir.
ETA: İnsan Kaynakları, kurumun ihtiyaçlarına ve yaşanan süreçlere göre kullanılacak olan modüllerden oluşur. Bu modüller ihtiyaca göre satın alınabilir. ETA: İnsan Kaynakları modülleri, ETA: Bordro modülü ile entegre çalışır.

TA: İnsan Kaynakları Modülleri

  • Ana Modül ve Özlük Yönetimi
  • İşe Alım
  • İzin Yönetimi
  • Performans Yönetimi
  • Eğitim Yönetimi
  • Kariyer Yönetimi
  • Mesai Yönetimi
  • Zimmet Yönetimi
× WhatsApp